SA 8000
ENsa 8000
Le SA 8000 est un référentiel américain de type « système de management » qui s’appuie sur les conventions et les recommandations de l’OIT (Organisation Internationale du Travail), la déclaration universelle des Droits de l’homme, la convention de l’ONU sur les droits de l’enfant, le Global reporting initiative (GRI) qui est une grille d’évaluation des impacts humains et écologiques des activités des entreprises mise en place par des ONG américaines, le système de gestion de l’ISO 9000 …